Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan stratégique 2024-2029 et de l’Agenda 2050, le gouvernement sénégalais a procédé à un recrutement exceptionnel de 2.000 enseignants pour renforcer le système éducatif national. Ce dispositif, lancé du 23 janvier au 1er février 2025, a enregistré 164.772 candidatures via une plateforme digitale.
Au terme d’un processus rigoureux, inclusif et transparent, 2.000 candidats ont été définitivement retenus : 1.726 pour le préscolaire et l’élémentaire, et 274 pour le moyen et le secondaire. Le recrutement a intégré 639 personnels communautaires et 497 détenteurs du CAP, ainsi que divers profils diplômés et expérimentés.
Le quota pour le secondaire a été revu à la baisse en raison d’un nombre élevé de dossiers non conformes. Pour pallier les urgences, 490 enseignants élémentaires ont été redéployés dans les collèges, portant à 770 le nombre d’enseignants affectés à ce cycle.
Les lauréats ont reçu leurs ordres de service par voie électronique, avec l’obligation de servir l’État pendant 10 ans, dont 5 dans leur académie d’affectation. Ce recrutement s’ajoute aux 6.000 enseignants recrutés par concours en 2025, portant à 8.000 les nouveaux agents intégrés dans l’éducation cette année. Un pas décisif vers une école plus performante, équitable et inclusive.
