Le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) franchit une nouvelle étape dans sa transformation numérique. Le Directeur général a procédé, ce jeudi, à l’inauguration de la salle e-learning multimédia qui porte désormais le nom de feu Sidya Ndiaye, ancien président de l’Intersyndicale des travailleurs des collectivités territoriales.
Un hommage à une figure du syndicalisme territorial
La cérémonie s’est tenue en présence de la famille du défunt, des responsables de l’Intersyndicale des travailleurs des collectivités territoriales, des représentants des organisations d’élus locaux et de nombreux invités.
En baptisant cette salle du nom de Sidya Ndiaye, le CNFPLF rend hommage à « une figure majeure du syndicalisme des collectivités territoriales » dont l’engagement pour la défense des agents territoriaux reste une référence.
Un outil au service de la modernisation de la formation
Fruit d’un partenariat entre le CNFPLF et l’Agence espagnole de coopération internationale pour le développement (AECID), la salle e-learning Sidya Ndiaye s’inscrit dans le cadre du projet « Mise en place et utilisation d’un dispositif de formation ».
Concrètement, ce dispositif vise deux objectifs majeurs :
1. Digitaliser l’offre de formation du CNFPLF pour mieux répondre aux besoins des acteurs des collectivités territoriales ;
2. Renforcer les capacités des acteurs de la chaîne de gestion des ressources humaines (GRH) des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de la fonction publique locale.
Cap sur la formation hybride et à distance
Espace dédié à l’apprentissage à distance et hybride, la nouvelle salle est présentée comme un levier central de la modernisation des outils pédagogiques du CNFPLF.
Pour le Centre, il s’agit de doter les acteurs territoriaux de compétences adaptées aux enjeux actuels de la décentralisation et de la gouvernance locale, tout en réduisant les contraintes liées aux déplacements.
Avec cette inauguration, le CNFPLF confirme sa volonté d’accélérer la transformation numérique de la formation et de professionnaliser davantage les ressources humaines des collectivités territoriales.
