Le plan de rationalisation des effectifs à La Poste, lancé en 2023 et prévoyant le départ de 1 500 agents sur trois ans, a été suspendu. L’annonce a été faite par le nouveau directeur général, Maguette Kane, dans un entretien accordé au quotidien Le Soleil.
Initialement, 500 travailleurs devaient quitter l’entreprise chaque année. Mais à son arrivée à la tête de La Poste, Maguette Kane a stoppé le processus, évoquant une absence de financement et un réexamen du plan en concertation avec les nouvelles autorités.
« Je tiens à préciser avec insistance que, pour le moment, des licenciements ne sont ni envisagés ni à l’étude », a-t-il affirmé. Le directeur général insiste sur une approche concertée et négociée, en collaboration avec les autorités compétentes, afin de trouver une solution « adaptée et durable » qui respecte à la fois les droits des travailleurs et les impératifs de redressement de l’entreprise.
Ce revirement marque un changement de cap pour La Poste, en quête d’un équilibre entre réforme structurelle et justice sociale.
