L’administration sénégalaise s’achemine-t-elle vers une refonte salariale majeure ? C’est en tout cas ce que laisse entendre le Premier ministre Ousmane Sonko, à l’occasion de la présentation de l’Agenda national de transformation du service public, ce lundi.
Face aux membres du gouvernement, aux hauts fonctionnaires et aux partenaires techniques, le chef du gouvernement a dénoncé de « graves dysfonctionnements » dans la grille salariale de l’État. « Il y a des directeurs généraux qui perçoivent quatre, cinq, voire sept fois plus que le président de la République », a-t-il déploré, appelant à un rééquilibrage urgent pour « restaurer l’éthique dans la fonction publique ».
Dans un ton direct, il a ajouté : « Le président perçoit moins de 5 millions, le Premier ministre autour de 4 millions, les ministres moins de 4 millions… Comment un fonctionnaire peut-il être milliardaire dans ce pays ? Ce n’est pas possible… Si on veut être milliardaire, il faut aller entreprendre. »
Cette déclaration choc s’inscrit dans une volonté assumée de rompre avec les privilèges injustifiés et l’opacité au sommet de l’État. Le Premier ministre entend faire de l’équité salariale un pilier de sa réforme de l’administration publique.
